人事
RECRUITMENT·TRAINING招聘和培养
为招聘和培养符合我司的优秀人才模型,
利用内部培训和委托教育,通过运营系统和专业的培训计划,专注于培养按每项职务领域的专家和全球人才。
EVALUATION REWARD评价奖励
基于工作执行能力和绩效的评估,
通过实施公平透明的评估体系,正在提高员工的职务能力。
我司根据评估员工在工作过程中的能力和业绩来发放年薪,以建立一个可使得员工自愿激励和发挥工作能力的基础。
ORGANIZATION AND OPERATION组织和运营
我们追求一种在积极寻求变革和新挑战的同时,不惧失败的组织文化。
我们正在建立一种灵活的组织文化,用创造性的想法挑战新事物,并以开放的心态相互尊重。